Perseverar também é avançar!

Viemos aprendendo sobre a importância de se perseverar na prática da fé para transformar as circunstâncias desfavoráveis e realizar a revolução humana. Entretanto, como responsáveis e pais, também precisamos aprender a perseverar em nossa atuação até que as nossas palavras e intenções sejam ouvidas e aplicadas. Este é o teor de um incentivo transmitido pelo vice-diretor-geral da Soka Gakkai, sr. Shigueo Hasegawa, durante um diálogo realizado com o grupo de treinamento da Divisão Sênior da BSGI no Japão.

Nesta ocasião, um dos integrantes do grupo do Brasil expôs a seguinte situação: “O responsável da DMJ da minha organização é uma pessoa muito dedicada, porém, sinto que ele não está se esforçando o suficiente em relação à sua vida particular, principalmente em relação aos estudos. Conversei com ele por diversas vezes sobre a importância de dar continuidade aos estudos e vencer no campo profissional também, mas tenho a impressão que ele não reage aos meus incentivos. Como devo agir?”

Diante dessa colocação o sr. Hasegawa afirmou: “Tudo é uma questão de decisão e persistência!”

Então, ele explicou que a reação do jovem é como um rádio que está com o receptor desligado. Enquanto o aparelho não for ligado, não poderá captar as informações transmitidas pelas estações. Apesar dos sinais de rádio levarem os noticiários, as músicas e todo tipo de informação, ininterruptamente, enquanto o receptor não for ligado o aparelho continuará mudo.

Ele disse que isso pode ocorrer com as pessoas. Podemos falar, aconselhar, chamar a atenção delas, mas, mesmo que demonstrem entendimento demonstrando que estão entendendo, não conseguem corresponder aos nossos anseios. O sr. Hasegawa deixou claro que o mais importante da nossa parte é ter a convicção que os nossos esforços serão correspondidos. Nunca podemos deixar de transmitir os nossos incentivos, porque, em algum momento, o receptor da pessoa será ligado e, nesse instante, o que poderia ser mais triste, é que ela não capte nossas ondas. Com isso, o receptor dessa pessoa pode se desligar definitivamente.

Na posição de responsáveis da organização, quantas vezes já perdemos a paciência e “deixamos de lado” aquele membro que só promete e nunca atende aos nossos convites? Será que não cometemos a mesma desatenção em relação aos nossos filhos ou familiares?

Enfim, se podemos entender como funciona o processo de transmissão e recepção da informação, então, também podemos atuar para que a nossa missão de transmitir continuamente as boas ondas de incentivos não deixe de funcionar, mesmo que diversos receptores estejam desligados momentaneamente. Com certeza, a nossa decisão e perseverança farão com que estes receptores sejam ativados, independentemente do tempo necessário.