“Como devo ensinar o espírito de unicidade de mestre e discípulo aos novos membros?”

Continuação da edição 2.340

Pôr a fé em prática na vida diária

Não importa o que aconteça, é fundamental que jamais se afastem ou se desliguem da organização.

Naturalmente, haverá momentos em que seu horário de trabalho ou outros compromissos o impedirão de participar das reuniões ou de outras atividades pelo kosen-rufu mais do que você gostaria. Contudo não devem ficar tão ocupados ao ponto de serem impedidos de praticar ou desenvolver suas atividades. Ao mesmo tempo, não participar de reuniões quando não está ocupado é uma postura egoísta e autodestrutiva.

Vivam a vida junto da Soka Gakkai, façam do kosen-rufu seu objetivo ao longo de uma existência e se envolvam de forma incansável nos esforços para compartilhar o budismo com os outros. Esse é o ponto de partida para vivemos nossa vida como membros da Soka Gakkai.

Estar demasiadamente ocupado com trabalho para ir às reuniões é precisamente o momento para determinar fortemente que será capaz de participar livremente nas atividades da Soka Gakkai no futuro. Essa determinação conduzirá ao seu crescimento pessoal e se tornará a força que, futuramente, mudará a sua situação para melhor.

Se esforcem sinceramente para ler os escritos de Nichiren Daishonin e o Seikyo Shimbun [jornal da Soka Gakkai], e orem honestamente para conseguir participar das atividades. Também é importante tentarem encontrar tempo, ainda que brevemente, para se reunir com outros membros e renovar sua determinação em prol do kosen-rufu. (Nova Revolução Humana, v. 27, cap. 3)

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A fé se manifesta em nossa vida diária. Nós praticamos o budismo a fim de sermos vitoriosos nesta existência.

Orar e se esforçar com afinco, evidenciando a máxima sabedoria, e mostrar a prova real em nosso local de trabalho é a forma de demonstrar a grandiosidade do Budismo de Nichiren Daishonin.

O presidente Toda costumava dizer que aqueles que não cumprimentam os outros e que estão sempre atrasados para o trabalho jamais serão bem sucedidos.

Aqueles que exercem funções de liderança devem consistentemente tomar a iniciativa. Precisam ser amáveis e corteses. Devem cumprimentar as pessoas com radiância e, ao demonstrar apreço, fazê-lo com sinceridade. Às vezes, uma simples saudação ou palavra de reconhecimento pode tocar a outra pessoa e inspirá-la.

O presidente Toda dizia também: “Quase ninguém encontra o trabalho ideal desde o início. Muitas vezes, temos de desempenhar alguma tarefa que jamais esperávamos ter de fazer. Mas não se deixem abalar por isso. Deem tudo de si para seu trabalho e se dedique arduamente. Sejam indispensáveis em seu local de trabalho”.

A chave está em vencer no local onde se encontra agora, conquistando a confiança daqueles que o cercam. E se continuarem a se esforçar com base na fé, encontrarão a melhor circunstância possível, da maneira que desejaram. Assim é o funcionamento da Lei Mística. (Discurso proferido em 19 de agosto de 2006)

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Mesmo que os membros de sua família pratiquem o budismo, eles ainda são sua família. Não julgue as pessoas com base no fato de partilharem ou não de sua fé ou se estão ou não trabalhando pelo kosen-rufu. Deixando de lado todas essas distinções, por favor, tratem a todos com genuína atenção, respeito e cortesia.

Mesmo que seja o único praticante em sua casa, pode ser que esteja conseguindo participar de atividades da Soka Gakkai por causa do apoio de seus familiares. Talvez seu companheiro (a), seus pais ou sogros estejam cuidando das coisas em casa para que possam participar de reuniões com tranquilidade. Espero que sempre valorizem e prezem aqueles que os cercam e os apoiam em suas atividades.

Sua família é a sua família. Sua atitude não deve mudar em relação aos seus familiares por eles estarem ou não praticando.

Além disso, é tolice trazer nossa função organizacional para dentro de casa. Se um promotor público agisse como promotor em seu lar, por exemplo, sufocaria sua família. (Wisdom of the Lotus Sutra [Sabedoria do Sutra do Lótus], v. 6)

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Criação de valores humanos

Os valores humanos são cruciais. O presidente Toda costumava dizer que nós temos de fazer da nossa organização uma fortaleza de valores humanos.

Não existe estratégia especial para transmitir o espírito da Soka Gakkai e promover os valores humanos. Não há necessidade de complicações.

Na sua convivência diária com os membros, simplesmente lhes ensinem sobre fé, um pouco de cada vez. Como veteranos na fé, como um bom amigo, apenas se comportem naturalmente e com honestidade.

Certa vez, um jovem líder me perguntou como deveria ensinar o espírito de unicidade de mestre e discípulo aos novos membros. A questão é que você não pode ensinar às pessoas algo que elas não estejam dispostas a ouvir. A melhor maneira é buscar a oportunidade certa, quando a outra pessoa está aberta e procurando aprender. No entanto, apenas ter uma compreensão superficial da unidade de mestre e discípulo não equivale a compreendê-la totalmente.

As pessoas são diferentes. Algumas são sinceras, enquanto outras são difíceis. Algumas confiantes, outras tímidas. Como eu disse, as pessoas são diferentes. Vocês não podem se aproximar de todas elas da mesma maneira.

Há também casos em que um líder deve dizer o que precisa ser dito a um membro, levando em consideração a personalidade daquela pessoa. A chave se encontra em cultivar a sabedoria intuitiva de um filósofo humanista que compreende os demais, para conhecer o coração daquela pessoa e encontrar a coisa certa a dizer no momento certo. Esta é a sabedoria necessária para propagar os ensinamentos do budismo.

Quando oramos de todo coração pela a felicidade dos outros, a grandiosa sabedoria emergirá de dentro vocês, e serão então capazes de incentivar cada pessoa permitindo-lhes evidenciar seu brilho. (Discurso proferido em 21 de fevereiro de 2007)

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Definitivamente os valores humanos existem. A batalha em prol do kosen-rufu só pode ser conduzida e concluída pelos bodisatvas da terra. Todos os nossos membros, portanto, possuem uma preciosa missão. A responsabilidade dos líderes é descobrir o potencial de cada indivíduo e lhes permitir exercê-lo plenamente. (Discurso proferido em 12 de agosto de 2005)